第221章 AI超级大神：在老板面前，我就像个新兵蛋子！
第221章 AI超级大神：在老板面前，我就像个新兵蛋子！ (第1/2页)2月12号，虚院开学前一天。
拖着行李箱的返校生走过学林路，初春的寒风吹得梧桐叶沙沙作响，珍珠湖畔的早樱繁密紧凑，远远望去，形似一片绯云。
一辆银色宾利从教师公寓的方向缓缓驶来，途经体育场和图书馆，最后朝着东门远去。
“好像是陈延森学长哎！”
“把好像去掉！咱们学校能把私家车开进来的，除了校长和院长，就剩他了。”
“对了，听说橙子科技在招语音数据标注员，时薪十块钱一小时，可惜我普通话只过了二乙，达不到二甲要求。”
“招聘名额多吗？我有普通话一乙证书，想去试试。”
“兄弟，谁说非要普通话二甲了？只要你方言听写能力够强，一样能入职。”
五六个学生望着宾利远去的背影，七嘴八舌议论起来。
这时，一名大一学生凑过来好奇问道：“学长，不好意思，请问去哪里报名？我也想找份兼职。”
“橙子科技官网。先去用户资料里填写虚院的学生证号，才能看到报名板块。”其中一人答道。
“谢谢学长。”这名大一新生连连道谢。
在陈延森没来虚院之前，大多数虚院学生的兼职方式只有图书馆管理员、食堂保洁员，工资不高不说，竞争还格外激烈。
往往在新生报道的第一周，岗位就被抢完了。
剩下的人只能去当网管，给洗衣店送衣服，去市区派传单，日薪通常只有30-40元，还得累个半死。
可自从有了橙子科技和拼呗后，想挣点生活费的大学生，最不济也能找个在线客服的兼职，坐在办公室里吹着空调，每天还有免费的水果、小零食和茶饮，轻松到账100块。
正因为如此，陈延森住在学校里倒也清净。
一来，很多人都想毕业后进入橙子科技或拼呗商城工作，陈延森可是自己未来的老板，没人敢随意打扰；二来，大家经常能在校园撞见他，见多了也就没了新鲜感。
另一边。
陈延森来到朱仙庄科技园，停好车，抬脚走进9号楼。
“老板早上好！”身材高挑、青春靓丽的前台妹子，甜甜地叫了一声。
陈延森微微点头，向电梯间走去。
“老板早！”周创曦站在电梯里，刚想按关门键，便看见大老板迎面走了过来，赶忙又按住开门键。
“早啊，老周！对了，科大讯飞的语音数据库同步进来了吗？”
陈延森应了一声，随口问道。
语析在正式上线前，必须要采集大量的语音数据，通过精准的人工标注，与深度学习算法相结合，才能研发出更先进的声学和语言模型。
进而提升语析的语音识别准确率！
一般来说，获取语音数据通常有四种方式：第一，用户授权采集；第二，专业录音采集，以付费模式为主；
第三，免费公开的语音数据，涵盖多种语言、方言和不同的语音场景；第四，数据共享。
陈延森选择了第四种合作方式，在陶静文的牵线搭桥下，橙子科技与科大讯飞建立合作，橙子手机用户使用语音功能产生的数据，将由双方共享。
橙子科技节省了大量资金和时间，科大讯飞也能借机丰富自身的语音数据库。
“老板，已经搞定了，但大约有30%的语音数据，还没有经过人工标注，所以只能算是原始数据。”
周创曦干笑一声，连忙回答道。
入职仅两周，他早习惯了陈延森的称呼方式。
作为华科大少年班的高材生、UIUC电子工程学博士，他主要精通计算机视觉、图像处理和语音识别技术。
在他看来，陈延喊他老周，倒多了几分亲切感。
当初两人不过是通过视频面试的形式，短暂聊了半个小时，周创曦便下定决心，回国加入橙子科技，打造一款AI语音大模型软件。
“人事部正在帮你招数据标注员，下周微软的丹尼尔·波维也会入职，橙子科技的人工智能实验室就交给你们俩了，希望能早日看到产品上线。”
陈延森拍着周创曦的肩膀叮嘱道。
两人一个二十岁，另一个三十一岁，但周创曦这个UIUC电子工程学博士，在陈延森面前，表现得却像个谦卑的学生。
核心原因是：一方面，陈延森给的太多，月薪10万，外加橙子科技10万股期权，分四年拿完，中途若是做出成绩，还有额外的股权奖励，算下来年薪超400万。
另一方面，当他得知，语析的系统框架全由陈延森独立编写完成后，顿时震惊不已，在查看代码语言后，更是对新老板产生了崇拜之情。
他心里清楚，以陈延森的计算机编程水平，哪怕放在灯塔国，也是成为AI语音识别领域的超级大神。
因此，周创曦借着打工名义，抽空就找陈延森讨论语音模型的优化方向。
这段日子，倒让他想起了在UIUC求学的经历。
“DanielPovey？”周创曦听到新同事的名字后，下意识地追问道。
“你知道他？”陈延森诧异道。
此时，丹尼尔在AI领域并没有多少名气，他所负责开发的Kaldi语音识别工具，仍处在发展初期，最光鲜的头衔，也只是微软研究院的一名高阶工程师罢了。
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