071，收拢人心

071，收拢人心 (第1/2页)

与陈宇团队签了合作协议后，林觅悬着的心总算落地了。
　　
　　这一次，那家日企公司休想再剥削国人的劳动成果与心血。
　　
　　而陈宇他们几人的命运也将会被改写，他们会走上更加璀璨的阳光大道。
　　
　　这场战役，她已经赢得了先机。
　　
　　但接下来的游戏开发和市场推广，才是真正的挑战。
　　
　　不过她相信，有这样的创作团队，再加上觅星投资的全力支持，这款国产原创游戏肯定不会比‘系统热搜’里的推广结果差。
　　
　　“对了，袁媛，再单独成立一个策划宣发部门吧，往后需要跟进推广的项目不会少，到时候一个小组负责一个项目，现在就可以开始长期招揽培养储备人才了。”
　　
　　林觅不想公司员工定位与分配过于复杂，还是各自管理各自的项目比较好，一个项目完成后再继续跟进新的项目。
　　
　　她希望在这方面能有比较专业性的细致服务。
　　
　　她有金手指，之后的项目肯定只多不少，公司的人才储备必须多多准备起来。
　　
　　“好。”袁媛点了点头，也觉得很有必要。
　　
　　就说他们公司才创办小半月的时间，就已经有两个项目了，照这个速度发展下去，就是再多的职员都不够支配的。
　　
　　“尽快把小组组建起来，招聘一些对游戏有经验的人才，待遇给高点，也好早些上手开启项目，还有，再发布一条招聘项目分析师、风险评估师的信息，不限制人数。”
　　
　　之前她们在安排部门职位的时候，考虑的不是很周全，她虽然有系统，但也不是每次都能刷新到合适投资的项目。
　　
　　可她们既然成立了投资公司，那就需要全方面的去筛选不错的项目，而光靠她一个人，或是一味的等着系统的情报，都十分的有限且过于被动。
　　
　　所以，她觉得有必要再单独设立一个项目投资部，专门负责分析评估项目的风险与市场价值。
　　
　　反正她现在不差钱，自然要合理的利用自己的财力，为自己多多益善的培育人才。
　　
　　“好的，林总。”
　　
　　袁媛拿着随身笔记本记录着，俗话说好记性不如烂笔头，如今美玲姐还在调养中，自家老板让她至少修养一周再来报道。
　　
　　现在公司没有管理层领导，很多事情就只好暂时落在她的手里，这公司里里外外琐碎的事情可不少，她不记在本子上，真怕给忘了。
　　
　　虽然现在身兼两职是累了很多，可自家老板大气啊，这个月直接给她开了双份工资。
　　
　　所以，她非常乐意吃这个‘苦’。
　　
　　忽然，林觅想了起来，随口道，“今天可以买华盛，两天后抛！告诉大家凡事都要讲究个适度，切记不要贪多！”
　　
　　“好呢，林总！”听到最近情报，袁媛瞬间笑开了花。
　　
　　林觅失笑，“好了，你们忙着吧，我先走了。”
　　
　　这一刻，自己当老板的好处就充满体现出来了，她不用像上班族那样卡点下班，想走随时就能走。
　　
　　林觅刚走出公司大门，就听到办公区传来的声音。
　　
　　“各位，林总预测的最新信息买华盛，两天后抛出。”
　　
　　

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