第157章 离职原因：殴打董事长

第157章 离职原因：殴打董事长 (第2/2页)

“那等出来了，我要第一个买。”
　　
　　“行。”
　　
　　霍天晴开开心心地走了。
　　
　　等她没走多久，江淮宁就看见胡明市的地皮被拍走了二分之一。
　　
　　一共是五百多平方公里，8个亿。
　　
　　购买人：霍天晴
　　
　　这个价格，对于一个继续恢复经济的大灾城市来说，已经是一个很高的价格。
　　
　　胡明毕竟太小了。
　　
　　就这么稍微想了一下，林曼安发来了公司的员工工资审批。
　　
　　上个月创想扩招，总计员工达到一百六十多万，因此，公司需要发的工资也更多了。
　　
　　加上各类奖金、加班费，需要发三百多亿工资。
　　
　　江淮宁点了通过。
　　
　　“赚钱快，花钱也快。”江淮宁叹息了一声，“有什么办法能赚更多呢？”
　　
　　江淮宁想了想，觉得还是扩大出口吧。
　　
　　或许可以招一些负责出差各国的员工了。
　　
　　在各个国家的大城市建立创想专卖店。
　　
　　那么……找谁负责这件事？
　　
　　猎手为江淮宁找到了几个合适的人选。
　　
　　姓名：施瑛
　　
　　履历：海天盛宴集团出口负责人，有八年海洋航运、货物出口经验，精通四国语言
　　
　　行事风格：较为保守，稳重求进
　　
　　上次离职原因：公司的游轮被河水冲没了，集团内部纷争
　　
　　姓名：云琪
　　
　　履历：快跑小车出口负责人，有五年海洋航运、货物出口经验，精通M国语、西兰语。
　　
　　上次离职原因：殴打董事长
　　
　　行驶风格：较为激进，决策能力强，但性格冲动
　　
　　看着这份简历，江淮宁沉默了一下。
　　
　　看得出来很冲动了，居然殴打董事长，她虽然不是打工人，但是也知道老板的重要性，比如她之前想当江氏继承人的时候，就从来没有想过把江成和打一顿去。
　　
　　江淮宁：“快跑小车的董事长是谁？”
　　
　　罗媛媛愣了一下：“之前的是余成功。”
　　
　　她迟疑：“现在被举报停职调查了，好像就是被云琪举报的。”
　　
　　确实有一点离谱了。
　　
　　江淮宁：“把这两个人都叫来吧，既然愿意投这个岗位，应该是有点想法的。”
　　
　　江淮宁先见了施瑛。
　　
　　施瑛的面试表现很出色，沉稳，反应快，对目前市场有自己的分析，而且比较符合江淮宁的理念，加上她外语也很流利，出差基本不会遇到交流问题。
　　
　　第二个是云琪。
　　
　　面试的云琪看上去一点也不像简历里的那么冲动，只是活泼了一些。
　　
　　而且她看上去很喜欢江淮宁，眼睛都是亮晶晶的。
　　
　　大概即便招她入职，江淮宁也没有被殴打的风险。
　　
　　林曼安问：“如果遇到了不配合的顾客或者合作对象，你会怎么处理？”
　　
　　“如果上司要你做的事情，不符合你的心意，你会怎么做？”
　　
　　这句话一出，云琪就知道，自己殴打余成功的事情果然被大家知道了。
　　
　　不是啊，她真的没有那么冲动的。