第二十四章：内忧外患
第二十四章：内忧外患 (第1/2页)第一个走进来的，是副总经理韦峰。
“王总，您好！我是韦峰。”他声音清朗，带着一丝不易察觉的期待。一身剪裁得体的深灰色西装，搭配一双擦得锃亮的休闲皮鞋，儒雅中带着干练。
王超站起身，主动伸出手：“韦总。”两人的手一握即分。王超能感觉到对方掌心微凉，带着一丝紧张。
“请坐。”王超指了指对面的椅子，同时从桌上的烟盒里抽出一支烟递过去。
韦峰连忙双手接过：“谢谢王总。”但他并没有点燃，只是将烟轻轻放在面前的桌面上。
王超自己点燃一支，烟雾缭绕中，目光锐利地审视着对方：“韦总，我初来乍到，对公司的现状了解有限。想听听你的看法，特别是当前的难点在哪里？”
韦峰没有犹豫，显然早已思考过这个问题，语气带着沉重却也务实：“王总，坦率地说，公司目前处境非常艰难。这次动荡带来的最直接、最致命的打击，就是艺人资源的断崖式流失。大批一线、二线艺人出走，直接导致我们正在洽谈的多个重要广告代言、影视项目陷入停滞甚至流产。目前公司仅剩三位一线艺人（江成、伟生、张紫琼），二线艺人数量也锐减至十几位。缺乏足够分量、能撑起场面的顶级明星，是当前最核心的痛点。没有他们，公司的营收和影响力都难以为继。”
王超轻轻呼出一口烟，点了点头：“娱乐公司，艺人确实是源头活水。那么，依你看，当务之急该如何破局？”
韦峰身体微微前倾，提出了他认为最现实的方案：“我认为，当务之急是双管齐下：一方面，需要立刻与之前出走的几位核心一线艺人进行沟通，晓之以理动之以情，看看是否有挽回的可能，哪怕暂时稳住一两位也是好的；另一方面，必须从市场上寻找有潜力、有影响力的成熟艺人进行挖角，尽快填补空缺。同时，需要尽快启动新项目，无论是发片还是拍戏，只要有好的作品推出，就能提振士气，稳住阵脚，向市场证明星辉依旧有活力。”
王超静静地听着，烟雾后的眼神深邃难测。待韦峰说完，他嘴角勾起一抹淡淡的、却带着强大自信的弧度：“韦总的思路很清晰，也很务实。不过……”他话锋一转，“挖墙脚成本高昂，且容易陷入恶性竞争。我更倾向于……我们自己来打造顶级明星！”
韦峰闻言，眼中闪过一丝惊讶和不易察觉的忧虑。他苦笑着摇头：“王总，培养一个一线明星绝非易事，需要天时地利人和。除了公司强大的包装推广能力、深厚的渠道资源、良好的人脉关系，最重要的，还是要有能捧红人的‘硬通货’——好的作品！没有好的剧本、好的歌曲，再好的苗子也难出头。而目前……”他顿了顿，语气更加沉重，“公司的创作部门在这次风波中损失最为惨重。几位金牌编剧、词曲创作人，几乎都被……带走了。我们现在极度缺乏能产出爆款作品的创作核心。”
他虽然没有明说，但意思再清楚不过：巧妇难为无米之炊。没有作品，谈何造星？
王超将韦峰脸上的担忧、务实以及那尚未完全熄灭的、对公司的责任感尽收眼底。他掐灭烟头，身体微微前倾，目光如炬地盯着韦峰：“韦总，作品的问题，我来解决。你只需要告诉我，如果有了足够分量的作品，你有信心把星辉这艘船重新开动起来吗？”
韦峰被王超眼中那不容置疑的自信和强大气场震住了。他深吸一口气，压下心中的疑虑，郑重地点头：“王总，只要有好作品，艺人、渠道、宣发……这些环节，我有信心梳理好，执行到位！”
“好！”王超站起身，从办公桌抽屉里取出一份薄薄的文件，推到韦峰面前，眼神锐利如刀，“那我们就先拿这个试试水。这是公司重组后的第一个项目企划案，我需要你在三天之内，拿出一个详细的执行方案，包括预算、团队组建、时间表。记住，要快，要稳，更要打出我们星辉重生的气势！”
权杖交接后的第一道指令，带着不容置疑的力量，落在了这位怀才不遇的副总经理肩上。星辉的未来，从这一刻开始，被强行按下了加速键。
韦峰双手接过文件，封面上赫然写着《夏洛特烦恼》电影项目策划书（草案）》。他心中不以为然，公司一团乱麻，百废待兴，这位年轻气盛的王总未免有些浮躁了。推出一个艺人、一部作品并非易事，尤其在没有成熟创作团队支撑的情况下。星辉现在急需提振信心，稳定人心，否则恐怕还会有艺人出走。连他这个副总经理都感到失望，底下人的士气可想而知。在他看来，当务之急是借助晨曦集团的威望去挖角，稳住基本盘，星辉才有喘息之机慢慢恢复。哪知道王超竟然直接拒绝了这条看似最稳妥的路。
“看来还是年轻气盛啊……”韦峰暗自摇头，甚至开始考虑寻找新东家。他勉强挤出一个笑容，带着几分无奈道：“既然王总做了决定，我也不多言了。只不过王总，我还想多说一句，作品容易找，但是精品太少啊。”说完，他起身告辞，心中却是失望无比。王超太年轻了，对娱乐业又不甚了解，好作品岂是随处可得的？他本以为晨曦的实力不会坐视星辉倒下，这或许是他大展拳脚的机会，却不料派来了太子爷，这似乎并非提振星辉的信号。
王超看着他的背影，突然开口：“韦总，这届金人奖上，有个叫黄贤的女歌手唱了一首歌，你觉得怎么样？”
韦峰猛地回头，脸上写满愕然。黄贤？那个凭借一首《容易受伤的女人》在金人奖上惊艳四座的新人？那首歌……他当时在现场就被深深震撼，旋律、歌词、演唱都堪称顶级，绝对是能捧红人的金曲！他甚至还动过挖角的念头，只是星辉自顾不暇，只能作罢。如今这首歌已火遍大街小巷，登顶各大音乐榜单。王超突然提起这个是什么意思？
“好了，你先回去吧！”王超却没有继续说下去，对着他点了点头。
韦峰满头雾水地继续向外走，心思却飞快转动。王超不是明确拒绝挖人了吗？难道……他想挖黄贤？这成本只会更高！或者……他说他有创作来源，难道这首歌……出自王超认识的创作人之手？！这个念头如同闪电般击中了他。如果王超真的能提供这种品质的作品，那情况就完全不同了！一首经典就能撑起一张专辑，带红一个歌手！如果真有稳定来源……
韦峰脚步一顿，眼中瞬间爆发出惊人的光彩。他回头看了一眼紧闭的总裁办公室大门，感觉那扇门后似乎藏着难以估量的能量。高深莫测！他原本低落的情绪一扫而空，脚步都轻快了起来。或许……真的可以再等等看？他快步走向自己的办公室，正好与等在门口的艺人部副总陈磊擦肩而过。陈磊探究地看了他一眼，韦峰只是回以一个意义不明的微笑，两人错身而过。
陈磊看着韦峰突然振奋的背影，眉头不易察觉地皱了一下，随即收敛表情，敲响了总裁办公室的门。
“进来！”
陈磊进来后坐下。王超不动声色地打量着他：四十岁上下，微微发福，眼神有些游移不定。
“陈总，听说艺人部之前走了很多艺人？”王超开门见山。
陈磊脸上立刻堆起职业化的笑容：“王总，是这样的。之前因为很多艺人合约到期，加上一些……呃，特殊原因，不愿意续约，所以走了不少。不过您放心，我们目前的艺人储备，在同行里依然不算少的。”他避重就轻，将大规模流失淡化成正常的合约到期。
王超心中冷笑，脸上却露出一丝笑意：“哦？这样啊。好吧，我也没什么事，就是和你认识一下，你先去忙吧。”
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