第47章 制度雏形

第47章 制度雏形 (第1/2页)

这个消息，这就让他又尴尬、又摸不着头脑了。
　　
　　尴尬的是，肥国当初放狠话要把自己逐出干部队伍，自己早已对其怀恨在心。现在肥元龙是他儿子，还这么帮自己，这不尴尬嘛。
　　
　　摸不着头脑的是，从当天肥元龙为自己说话的内容和对孔绍钧的态度来看，他显然是知道自己违规的事。他为什么要帮自己说话？说着跟他老爹不一样的话？不遗余力地帮自己？
　　
　　八年的基层挣扎，三年的网约车经历，他看了太多人际关系上的分分合合，听了太多乘客因为各种人情世故或惊喜流涕、或悲伤掩面、或大醉撒泼、或已有去意……
　　
　　加之自己不幸福的人生经历，郑方圆对人际关系是带着悲观色彩的。所以他不认为肥元龙是出于善心大发而主动向自己伸出援手，哪怕他的神情举止再憨厚真诚。
　　
　　至少，肥元龙一个公安分局的大队长，借调到这么个专班来，本身就很吊诡。很难不让人生出怀疑之心。
　　
　　他不是没猜测过原因。肥元龙今年31岁，肥国55岁.按照干部人事规定，肥国转退二线最迟一般不超过57岁，当然组织上特批继续留任实职的也不是没有。但依照常理安排，肥国明后年之间，就会收拾收拾离开权位了。
　　
　　这个时候把儿子塞到专班，很明显，有最后扶上马送一程的意思。凭借肥国长年在纪委系统的人脉资源，估计也知道了这次专班有遴选干部的意图，想争取把儿子推到市纪委，在这边解决正科。说实话，体制内权力断代是很普遍的，父子之间，至少隔着两个层次。一个副处级领导，能在退休前把儿子扶上正科，已经算是非常有能力了，大部分能扶上副科就已经是抢抓时间极限了。所以才会有“体制内一代不如一代”的说法，儿子要想超过老子的成就，是很难的一件事。
　　
　　不过，扶儿子就扶儿子，怎么顺带连自己也给扶了？
　　
　　对此，郑方圆能想到的唯一解释，肥国也知道自己是李解亲自点的兵，猜测自己跟李解有什么私交。所以授意肥元龙多跟自己接触，修好关系，将来也好互相帮衬一下。
　　
　　只能说，父母之爱子，则为之计深远啊。方方面面都给肥元龙规划好了。
　　
　　想明白了这些，郑方圆虽然对肥国心有恨意，当初要不是李解挽救，自己恐怕早被他下死手弄掉公务员身份了。但再怎么说，祸不及家人，肥元龙没有得罪自己，没必要恨父及子，自己也需要肥元龙这么个帮手。再说了，肥国这几年就要褪去官服了，化为一个普通老头，自己又何必徒增烦恼跟他计较呢。
　　
　　可是，命运的安排，从来不为个人想法左右。肥国和郑方圆的恩怨，可能还远未结束。
　　
　　“行行行，是我说错话了。”郑方圆拿出打印好的制度递给他，“呶，我已经弄了个初稿，你们拿去帮忙审核一下吧。”
　　
　　“瞧瞧瞧瞧，这就是领导的工作效率，值得我们学习啊。”肥元龙先是拿着文件向冷、孔二人商业吹捧了一句。冷刚柔没搭理他，只有孔绍钧跟小鸡啄米似的不住点头。
　　
　　

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