第 226 章 行政和监察

第 226 章 行政和监察 (第2/2页)

紧张的是，清单里的考核标准清晰明确，一旦未完成任务，就会被追责，再也不能像以前那样“混日子”。
　　
　　杨士奇在会上强调：“陛下推行此改革，并非要为难各位，而是要让各位各司其职，把事情办好。
　　
　　只要各位尽职尽责，不仅能得到朝廷的赏赐，还能造福一方百姓，这才是为官之本。”
　　
　　为了确保“权责清单”落地，陈林还安排了现代行政人员入驻大兴县，协助当地官员梳理工作流程，比如教他们如何建立“文书档案制度”。
　　
　　如何制定“工作计划表”，将每月、每日的工作列出，确保任务有序推进。
　　
　　起初，大明官员对这些“新方法”很抵触，但在看到工作效率明显提升。
　　
　　比如以往需要半个月才能统计完的户籍，现在三天就能完成，逐渐开始接受.......
　　
　　第二步：建立“监督机制”，打击贪腐。
　　
　　旧明行政体系的一大顽疾是贪腐，朱元璋深知这一点。
　　
　　他在位期间曾大力反腐，但因缺乏有效的监督机制，贪腐问题屡禁不止。
　　
　　这次穿越，带回了现代的“监督理念”，与朱元璋一起设计了“双层监督机制”。
　　
　　第一层是“内部监督”。
　　
　　改都察院，各地提刑按察使司为“监察部”，独立于六部之外。
　　
　　由铁铉担任第一任监察部部长。
　　
　　监察局的官员直接对朱元璋负责，不受任何部门的管辖。
　　
　　这看起来好像跟原先的都察院差不多，但内在核心已经变了。
　　
　　比如外部监督。
　　
　　开放“百姓举报渠道”，初期试点是应天府下辖每个县、每个乡里都设立“举报箱”。
　　
　　鼓励百姓举报官员的贪腐、失职行为。
　　
　　为了消除百姓的顾虑，还可以规定：凡举报属实者，将给予奖励。
　　
　　若有人报复举报人，将从严惩处。
　　
　　同时，教育团队还通过“街头宣讲”的方式，向百姓普及“举报权利”，教他们如何书写举报信，用简单的图画与文字结合，方便不识字的百姓。
　　
　　外部监督机制很快发挥了作用。
　　
　　没过多久，监察部就接到百姓举报，称句容县的一名粮官在征收粮食时“多收少报”，将部分粮食私自截留。
　　
　　监察部立刻展开调查，通过核对粮官的“征收账目”与“入库记录”，发现两者存在明显差异；
　　
　　再结合百姓的口供，最终查实了粮官的贪腐行为。
　　
　　朱元璋得知后，下令将该粮官直接当众剥皮萱草，赢得百姓拍手叫好。
　　
　　可现代过来的人员却觉得这么做太过残忍，想要阻止。
　　
　　好在被陈林拦下。
　　
　　“在古代，只有这种残忍的刑法才能震慑人心，才能让百姓知晓朝廷的决心。
　　
　　慢慢来吧，等建立起完整的监察脉络后，刑法那方面你们在着手。”
　　
　　“可是，我们总不能一直待在古代吧，总有要离开的一天，不及早做出改变，要等到什么事？！”