第550章 新的起步

第550章 新的起步 (第1/2页)

笔试不考死记硬背，全是东山实际问题：“文旅项目资金到位工期紧张，你作为镇党委书记怎么推进？”
　　
　　“东山有好山好水，怎么把生态优势变成老百姓的收入？”
　　
　　面试更破天荒，请了十名来自企业、村社的群众评委，群众打分占总成绩三成，全程在县电视台和官方视频号直播，全县几十万老百姓都能看着候选人怎么答题。
　　
　　说情风很快刮过来，退居二线的原人大副主任找到江昭宁，想给自己的远房侄子留个文旅局副局长的位置，江昭宁笑着接待了他，转头就把这次说情的记录通报全县，直接取消了这位候选人的报名资格。
　　
　　一句话传出去，再也没有人敢上门打招呼，所有符合条件的干部都放下心备考。
　　
　　最后一百二十七名干部报名，竞争二十六个空缺的正科级领导岗位，整个过程没有一起信访举报，选出来的结果全票通过公示。
　　
　　一大批年富力强的干部很快走向了东山县各级领导岗位。
　　
　　林方政升任了副县长，文旅局缺局长，鄂建设并没有接任。
　　
　　这个位子全员竞争止岗。
　　
　　上来的是秦怡，她上任就开始了东山生态旅游圈项目建设，依托恢复的绿水青山，打造高品质的生态旅游目的地，吸引城市资本和游客，让绿水青山真正变成支撑老百姓生计的金山银山。
　　
　　而且引来了国内顶部文旅企业投资。
　　
　　一口气带动以云栖山下清凉寺为中心的生态旅游圈周边的村民开民宿、卖特产，旺季的时候家家户户爆满。
　　
　　东山从来不缺好山好水，缺的从来就是一副干净的骨架。
　　
　　过去东山捧着金饭碗，却始终发展不起来，就是因为干部队伍这副骨架被贪腐蛀空了：好政策落不下来，好项目引不进来，老百姓办事要花钱托关系，整个地方的精气神都垮了。
　　
　　

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