第 457章 微服私访（求五星好评，用爱发电，谢谢大家）

第 457章 微服私访（求五星好评，用爱发电，谢谢大家） (第1/2页)

“哦？具体讲。”
　　
　　“大部分同志，像王团长他们，想的还是‘保存自己，再图发展’。
　　
　　这是我们过去几十年用血换来的经验，没错，但惯性太大。
　　
　　他们看到坦克，想的还是怎么让这个铁疙瘩配合步兵的打法，而不是怎么让步兵跟上铁疙瘩的速度。
　　
　　思想上，还没坐上汽车。”
　　
　　院长点头：“嗯，经验主义是个坎。那另一种呢？”
　　
　　“另一种，以高建国同志为代表，倒是不缺理论，苏军条令倒背如流。
　　
　　但他们的问题在于，本本是直的，战场是弯的。
　　
　　一切决策要从本本里找依据，找不到就不敢越雷池半步。
　　
　　这是‘本本主义’，比经验主义更顽固，因为它穿着‘真理’的外衣。”
　　
　　“那照你这么说，我们这学院就培养不出能打未来仗的兵了？”他的语气听不出是疑问还是考验。
　　
　　“不，首长。有苗子！”陈朝阳的声音里带上了一丝热度，
　　
　　“那个叫李云峰的同志，就是个例子。
　　
　　他敢想别人不敢想，在绝境里找生路，甚至想反手给敌人一下。
　　
　　他提出的方案风险极大，十个指挥员里有九个半会否决，但另外半个，可能就是能创造奇迹的人。”
　　
　　“你欣赏他的‘蛮干’？”
　　
　　“我不欣赏‘蛮干’，我欣赏他那种，想把战场主动权死死抓在自己手里的劲儿！”
　　
　　陈朝阳纠正道，“我们现在很多指挥员，习惯于等命令、看友邻、盼支援，缺的就是这种‘我的地盘我做主’的霸气和担当。
　　
　　当然，这种劲头必须配上严格的体系协同和后勤保障，不然就是送死。
　　
　　所以，我们需要做的，不是掐灭这点火苗，而是给他套上‘体系’的笼头，把他练成能指挥狼群的头狼，而不是独狼。”
　　
　　“所以，你的结论是？”
　　
　　“首长，结论就是，咱们的教学，光喂知识不行，得先换脑子。”陈朝阳斩钉截铁，
　　
　　“得用最逼真的想定，把他们扔进进退两难的绝境，逼他们犯错，在复盘里自己悟出来‘老办法不灵了’。
　　
　　得让他们明白，未来打仗，不是师长拿着指挥棒一下下敲节奏，而是得放开手，让前线的指挥员自己能即兴演奏，但大调子不能跑偏。
　　
　　这就您常说的，‘统而不死，放而不乱’。”
　　
　　“还有就是，得分灶吃饭。”陈朝阳继续道，
　　
　　“像李云峰这样的，得加加担子，用高难度的想定磨砺他，再把他扔到合成演习里，让他尝尝缺了后勤、少了炮兵支援的滋味，学会依靠体系。
　　
　　像高建国那样严谨的，是好的参谋人才，要往这方面引导。
　　
　　不能让千里马去拉车，也不能让老黄牛去赛跑。”
　　
　　“统而不死，放而不乱……”他沉默了片刻，转过身，目光灼灼地看着陈朝阳，
　　
　　“朝阳啊，你这第一堂课，价值不亚于打了一场胜仗。
　　
　　它把我们未来要打的最硬的一仗——思想转变的仗——给摆明了。”
　　
　　“学院存在的意义，就是打胜这一仗。
　　
　　你放手去做，不要有顾虑。
　　
　　课堂上思想碰撞可以再激烈些，不要怕争论，真理越辩越明。
　　
　　

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