第401章 自己的团队

第401章 自己的团队 (第2/2页)

虽然目前都是平庸之人，但业务能力还是有的。
　　
　　他们来到这里，也是踌躇满志，想要在这里大干一场，实现自己的价值。
　　
　　齐洛在公司的大门口迎接到他们，又亲自带着他们去办理入职手续，一个一个的带到他们的岗位上。
　　
　　跟他们，也跟那些部门的主管都说明白了，他们现在的任务就是多了解一下公司的情况，熟悉本部门的运作。
　　
　　出任总经理助理的，是一个快四十岁的人，名叫袁正，重点大学毕业，在齐洛以前上班那家公司做到了人力资源部主管，也算是一个中层干部了。
　　
　　当初齐洛就是被他招进来的。
　　
　　他在原来那家公司，月薪过万，待遇还可以，本来没有必要跳槽，但是去年他老婆的工作被优化掉了，重新找的一份工作，工资只有三千多。
　　
　　儿子又读高中了，需要用钱的地方更多。
　　
　　每个月还有几千块的房贷要还。
　　
　　他月薪过万，但扣掉五险一金啥的，到手也没有多少。
　　
　　夫妻双方的父母年纪也越来越大，以后需要用钱的地方更多。
　　
　　而他们的收入却越来越少。
　　
　　这段时间经济压力巨大，生活质量直线下降，已经开始搞兼职了。
　　
　　在齐洛找上他，一开口就给出了三倍月薪的时候，他心动了。
　　
　　原来的公司虽然很轻松，很稳定。
　　
　　可是，到手的钱太少了，根本就不够用。
　　
　　来新的公司，虽然有着很大的挑战，还有着下岗的可能性。
　　
　　可是，这一份薪酬太诱人了。
　　
　　一万的月薪变成三万的月薪。
　　
　　一下子就能解决他这个家庭面临的所有的经济难题。
　　
　　而且，三万只是月薪。
　　
　　齐洛还给他们这些人承诺了，公司经营得好，会给他们一定比例的分红。
　　
　　这是把他们当做公司元老来看待，给他们一定的期权。
　　
　　这样的未来，有着无限的可能。
　　
　　而且，齐洛也向他们小小的透露了一下底牌，会带来新的技术，以及新的资金。
　　
　　只要能够让公司正常的运营下去，就可以获得巨大的利润。
　　
　　在这样的诱惑之下，他做出了辞职的决定，也获得了妻子的支持。
　　
　　至于给以前公司的小辈当下属，那并不是问题。
　　
　　齐洛把他带到公司总经理任强的办公室，对他说道：“任总在这家公司做了二十多年，是从基层一步一步做起来的，整个公司就没有比他更懂公司业务的人了。你来做这个助理，要跟着他好好的学。”
　　
　　袁正微笑着说道：“老板放心，我一定会跟着任总好好学习的。”
　　
　　齐洛又笑着对任强说道：“任总，这位袁总是我好不容易从一家国营医药企业挖过来的人才，十几年前重点大学毕业的，在这个行业做了十几年，业务能力很强。我把这么个人才挖过来辅助你，你可不能让我失望了。”
　　
　　任强也一脸的笑容：“感谢老板的信任！我相信有了袁总的加入，我们一定能做大做强，再创辉煌！”
　　
　　心里却在暗骂：“辅助个屁！分明是来夺我的权的，当我不知道吗？”
　　
　　又寻思着：“看起来这姓袁的是他的亲信，是他放在我身边的一只眼睛，得想个办法给这个姓袁的设一个套子，拿住这家伙的把柄，那就等于戳瞎了他那只眼睛。”