第369章:薪火相传
第369章:薪火相传 (第2/2页)话说到这里,意图已经再明显不过。凌雪先急了:“姐,你这是什么意思?你和姐夫要干嘛去?不管公司了?”
“不是不管。”徐瀚飞接过了话,语气沉稳,“而是换一种‘管’法。我和你们姐姐商量过了,是时候把‘凌霜’集团具体的运营管理权,正式、完整地,交给你们了。”
他看向凌雪和凌宇:“我们建议,由凌雪出任集团联席CEO,主抓研发、战略与国际合作;凌宇出任另一位联席CEO,主抓运营、供应链与市场。沈眉升任集团总裁,负责全面协调与日常管理。老张继续担任CFO,并进入董事会执行委员会。”
他又看向“瀚海”的合伙人:“‘瀚海’这边,由你们两位担任联席管理合伙人,全面负责基金的投资与管理决策。我和凌霜,将只保留董事会**和创始合伙人的身份,专注于长远的战略方向、重大危机应对、企业文化传承,以及……我们一直想做的,那些需要更长时间、更多耐心、也更难用短期KPI衡量的‘播种’工作,比如‘韧性粮仓’这样的全球性倡议,比如更深度的乡村振兴模式探索,比如推动行业标准和可持续发展理念。”
这个消息来得突然,却又似乎在情理之中。会议室里一片寂静,每个人脸上都写着震惊、恍然、不舍,还有沉甸甸的责任感。
沈眉最先红了眼眶,声音有些哽咽:“姜总,徐总……你们……真的放心?”
“放心。”姜凌霜看着她,目光坚定温暖,“正因为是你们,所以最放心。这些年,你们早已不是我们的下属,是我们最信任的伙伴,是可以托付事业的家人。‘凌霜’和‘瀚海’,就像我们的孩子,但孩子长大了,总要学会自己走,而且要走得比我们更远、更好。父母要做的,不是一直牵着,而是在他身后看着,在他需要的时候,给他一个坚定的眼神,或者一个可以倚靠的肩膀。”
老张摘下眼镜,擦了擦眼角,声音沙哑:“道理我懂……就是觉得,一下子……心里空落落的。习惯了什么事都来问你们拿主意。”
徐瀚飞笑了:“老张,以后该你拿主意的时候,就得你拿了。我相信你的判断。真要有什么天塌下来的大事,我们这两个老家伙,不还在董事会坐着吗?跑不了。”
这话冲淡了一些离愁别绪。凌雪吸了吸鼻子,看向姐姐,眼神复杂:“姐,我怕……我怕我做不好。以前天塌下来有你顶着,现在……”
“现在天塌下来,有你们一起顶着。”姜凌霜打断她,语气不容置疑,“凌雪,你早就不是那个只会跟在我身后问‘姐,怎么办’的小姑娘了。你在国际会议上和那些顶尖科学家、官员据理力争的时候,在东非项目点顶着烈日和当地农民一起下地的时候,就已经证明了自己。相信你自己,也相信你的团队。”
凌宇也深吸一口气,挺直了背脊,看向徐瀚飞:“姐夫,供应链和市场的压力不小,竞争也激烈……”
“所以更需要敢想敢干、有冲劲的年轻人去闯。”徐瀚飞拍拍他的肩膀,“你之前提出的那几个新兴市场本土化方案,我很看好。按你的想法去做,别怕犯错。真正的成长,都是在试错中完成的。有沈眉和老张帮你看着底线,大胆往前走。”
“瀚海”的两位合伙人也郑重表态,一定会守住“资本向善”的初心,不负所托。
这次谈话,持续了整整一个下午。没有激烈的辩论,更多的是回顾、嘱托、鼓励和展望。姜凌霜和徐瀚飞将这些年积累的管理心得、对行业趋势的判断、对企业文化内核的理解,毫无保留地分享。他们也认真倾听每个人的想法、顾虑和抱负。
当夕阳的余晖将黄浦江染成金色时,会议才接近尾声。每个人都感觉肩上沉甸甸的,但眼中却燃起了新的火焰。那是一种被全然信任、被赋予重任后激发出的使命感与斗志。
“最后,还有件事。”姜凌霜看着大家,缓缓说道,“无论未来‘凌霜’和‘瀚海’走到多高、多远,都请记住,我们的根,在土地里,在那些平凡的劳动者和社区中。商业的成功,永远要服务于更美好、更可持续的世界。这是‘凌霜’和‘瀚海’存在的根本意义,也是我和瀚飞,能交给你们的,最重要的‘火种’。”
薪火相传,传的不是权杖,是信念;不是位置,是责任;不是过去的辉煌,是开创未来的勇气与智慧。看着眼前这些已能擎起一片天的伙伴与亲人,姜凌霜和徐瀚飞相视一笑,心中是前所未有的踏实与安然。他们知道,是时候了,松开手,退到一旁,满怀骄傲与期待地,看着他们精心培育的“新竹”,拔节生长,去刺破更高的苍穹。