第534章 每个脑残高管，都有自己独到的长处

第534章 每个脑残高管，都有自己独到的长处 (第2/2页)

当下的情况类似。
　　
　　步行街店铺的几个员工，平时累的堪比百吨王，一秒就能验证沥青是液体。
　　
　　尹艳荣一个中央厨房的生产主管，芝麻大小的七品官，工作强度根本就不是一个量级的，工资却比她们多了快一倍，换谁来谁心里都不舒服。
　　
　　欺天啦！
　　
　　工资高的是gay工资高的是gay！
　　
　　秦洺是傻逼吗？
　　
　　秦妙又踢了老秦一脚。
　　
　　老秦吐出一口气，沉吟片刻，狗儿子，是时候让你知道你爹的情商到底有多高了......
　　
　　“呵呵，各位，我提一杯......”
　　
　　柳凤英面带微笑，扭了老秦一下。。
　　
　　“瑞芳，你先别说话，洺仔好像有话说。”
　　
　　有你什么事？
　　
　　洺仔这么做肯定有他的道理，你懂个屁，少添乱，回家再给你算账。
　　
　　老秦刚想板着脸呵斥一句，你一个娘们家家，谁给你的胆子命令我？我看你想挨打了是不是？
　　
　　但看到柳凤英瞪着眼睛。
　　
　　老秦一怒之下，怒了一下，恶狠狠的放下水杯，但没发出一点声响，生怕柳凤英觉着自己不服气，随即对秦洺做了个请的手势。
　　
　　“儿子，请讲。”
　　
　　秦洺对现在的情况，早有预料。
　　
　　尹艳荣这种人，秦洺看的最明白了，和王艺洁想的差不多，谁都不吊，管你是老板还是员工，我不想给你好脸，我就不给。
　　
　　情商低、爱表现、为人刻薄、眼里只有钱。
　　
　　但是。
　　
　　这种人往往就有个不算优点的优点，那就是较真。
　　
　　你顺着她来，她还能鸡蛋里面挑骨头的难为你，你要是不顺着她来，她能挑你毛病挑到恨不得宰了她。
　　
　　放在其他行业，这种烂性格，早把公司搅得鸡犬不宁。
　　
　　可偏偏在食品行业里面，这种人除了说话难听，对老板而言，简直就是心头肉。
　　
　　因为食品行业，一丁点的容错都没有。
　　
　　尹艳荣的前老板是什么人，秦洺不清楚，但既然能做这一行，估计不是像苏志斌那样的二逼。
　　
　　愿意用尹艳荣，绝对有他的道理。
　　
　　而尹艳荣能在食品行业混十多年，绝对有她自己的独到之处。
　　
　　秦洺招工，不管尹艳荣对下面的人怎么样，自己只要她不出错。
　　
　　只要源头不出错，洺洺白白的供应链就能跑的通，只要跑的通，对整个洺洺白白的效率以及利润率提升将会是巨大的。
　　
　　换句话说，更能明白尹艳荣的重要性，如果源头出了问题，洺洺白白崩塌的速度，一定是史无前例的。
　　
　　在这种情况下。
　　
　　别说一个月一万四，就算两万，两万四，三万，秦洺也舍得掏！
　　
　　这种人就像那种大公司的脑残高管，往往都会有一些让人惊掉下巴的逆天发言，让你怀疑byd这位置放条狗也能比她做的好吧？
　　
　　大公司的领导也许有坏种，但绝对没有弱智。
　　
　　愿意用这种人，只能说明，这种人在其他方面一定有非常特别的长处。
　　
　　什么？
　　
　　格力之虎没有？
　　
　　嗯......说不定也有。
　　
　　尹艳荣就属于这种一点长处，在特定的行业就能遮住一身缺点的人，但凡换个行业，早被人摸黑罩住麻袋打懵了。