第693章 林渊的演讲5

第693章 林渊的演讲5 (第1/2页)

听着满场的掌声，林渊表面上微笑着点头致意，心里却很冷静。
　　
　　他刚才说的那些话，其实并不是在故意给这帮大学生灌毒鸡汤洗脑。他自然不可能在大庭广众之下，说出自己是个带着未来记忆的重生者，所以才有着旁人无法理解的信心。
　　
　　他的商业布局，是用已知的“结果”去倒推“过程”做出来的，这种开挂的视角，这个世界上不可能有第二个人能看懂。
　　
　　但他刚才关于失败和尝试的感悟，却没有半句谎言。
　　
　　人确实不能害怕失败，要勇于去尝试。但这个尝试的范围，必须被严格控制在自己可承受的底线之内。
　　
　　像某些劣质鸡汤里鼓吹的，怂恿穷人去借高利贷、去抵押贷款头脑发热地创业，那不叫勇敢，那纯属是找死。
　　
　　只有在自己能力允许、经济兜底的范围之内，去闯一闯、试一试，等自己真的把逻辑摸透了、有把握了，才有可能给自己蹚出一条赚钱的门路。
　　
　　林渊比谁都清楚，这个世界上绝大部分人，其实都是缺乏独立思考能力的“蠢人”。
　　
　　如果重活一世还不信这个邪，大可以去看看后世短视频平台上那个“勇哥说餐饮”——看看底下那帮被割韭菜的加盟商、那些前仆后继去送钱的“神奇宝贝”到底有多少？
　　
　　只要学会不断开拓自己的认知边界，不断更新自己的知识库，永远不要拒绝去接触新事物、去学习新规则。遇到问题善于剥丝抽茧地去分析，失败了善于复盘总结。
　　
　　这，才是“学习”这两个字真正的核心意义。只要做到了这一点，人这一生就很难再被那些低劣的骗局和资本的镰刀所收割。
　　
　　掌声还没落下，第四个提问者站了起来。
　　
　　“林总，接着刚才的招聘话题。”这回是个看起来很精明的大四男生，“网上都说，LY科技的薪水给得全行业数一数二，但加班也是全行业最狠的。甚至有传言说，您在公司内部推行‘只要干不死，就往死里干’的理念。我们是大学生，不是干电池。您是不是在用高薪诱饵，榨干我们的青春来成就您的百亿帝国？”
　　
　　这个问题非常现实，直接戳中了所有即将面临就业的大四学生的痛点。
　　
　　林渊不仅没生气，反而很欣赏这种把利益摆在台面上谈的性格。
　　
　　公司的发展必然要有人去做燃料，这种狼性文化林渊并没有去拒绝。在LY科技，日常加班是正常的事情。
　　
　　底下的销售团队，尤其是潘海波所在的市场部，一直信奉的观念就是，只要干不死，就往死里干。
　　
　　做销售的都知道，压力大，收入也高。市场一天一个变化，就像当初的团购一样。
　　
　　几家地推团队遇在一起，当场自由搏击的都不在少数，甚至有人上厕所，兜里都揣着防身器具，这都不是开玩笑的。
　　
　　更有甚者，直接安排底下的人去练自由搏击，跟地推团队的人员说，出了事情他全担着。
　　
　　市场竞争就是如此残酷，你不行就要被淘汰。所以，抢市场就是动别人的利益，动别人的利益，别人就会干你。
　　
　　职场不会陪你演戏，职场不会跟你讲什么含情脉脉送温暖，能干就干，不能干滚蛋。
　　
　　

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