第十五章 考核奖励

第十五章 考核奖励 (第2/2页)

当然。
　　
　　对新人们来说，这是“第一位”通过通过考核的人。
　　
　　一个异常魁梧健硕的蓝袍身影，带着尚未平复的急促呼吸，大步流星的闯入了众人的视界。
　　
　　此人环视全场，有点得意的问了一句：“伙计们，刚才我通过了考核，这里有人通过了吗？”
　　
　　食堂一片寂静。
　　
　　魁梧新人从鼻子里发出一声含糊的嗤响，含糊不清的咕哝了一句：“这么多人，就没有一个行的。”
　　
　　此人没有再看任何人，大步走向了取餐点。
　　
　　莫宁嚼着面包，耳中捕捉到附近两个新人压得极低的议论：
　　
　　“是萨奇！序列号021！”
　　
　　“萨奇的精神强度是0.86吧？难怪能扛住！”
　　
　　“果然，天赋高就是不一样！”
　　
　　莫宁抬眼飞快地瞥了一眼萨奇的背影，心底大大松了一口气。
　　
　　看来地精佛德的嘴巴比较严，并未向新人透露考核情况。
　　
　　这意味着他可以继续保持低调，不至于第二天就成为焦点人物。
　　
　　根据从湖畔庄园获得的信息来看，绝大部分考核，学院并不会公布结果。
　　
　　学院似乎对“成绩排名”这类的事没有多大兴趣。
　　
　　莫宁很喜欢这种做法。
　　
　　前世有一句话叫做“出头的椽子先烂”。
　　
　　虽然获得了玫瑰评议会的重视，但他本身并未掌握任何一种巫术，在危机四伏的学院，保持低调是最好的办法。
　　
　　十分钟后。
　　
　　最后一名新人进入了食堂。
　　
　　第一次全体考核，结束了。
　　
　　让新人们意外的是，序列号001的新人西特，虽然通过了地精佛德的震慑，却并非评价最高的那一个。
　　
　　序列号014的女性新人——薇诺，成为了拔得头筹的新人。
　　
　　按照她主动透露的信息，她从小修炼家族秘传的秘术，可以有效对抗精神震慑。
　　
　　地精佛德给了她一个评价：“不错！”
　　
　　而西特虽然通过了考核，却拒绝透露佛德的评价。
　　
　　这已足以说明问题。
　　
　　莫宁聆听着人群里流传的八卦，逐渐意识到一件事：“新人从踏入黑塔的第一天起，激烈的内部竞争就开始了。”
　　
　　这残酷，却合理。
　　
　　早在湖畔城堡等待的日子里，一个信息便流传开来：学院分配给每一批新人的资源是固定的。
　　
　　谁在考核、任务乃至日常表现中更突出，谁就能占据更大份额的“蛋糕”。
　　
　　这意味着，表现相对较差的新人，资源必定会被挤占。
　　
　　因此，天赋序列靠前的新人“强者”之间，竞争便越发白热化。
　　
　　恰在此时。
　　
　　第一次全体考核的奖励，终于姗姗来迟。
　　
　　莫宁食指上的导引环传来熟悉的微凉触感，一行信息无声地刻入意识：
　　
　　【奖励提示：序列号7-118-256，莫宁。】
　　
　　【你在第一次全体考核“意志检定”中表现优异，获得奖励30黑塔点，目前余额405黑塔点。】
　　
　　莫宁迅速低下头，借由舀汤的动作，完美地掩饰了眼中一闪而过的惊喜。
　　
　　根据湖畔城堡流传的“经验”，对于这类入门级的简单考核，表现最优者通常获得的奖励在10到20黑塔点之间浮动。
　　
　　30点！
　　
　　这远超他的预期，也明显高于寻常水准。
　　
　　“哗！”
　　
　　喧哗声爆发了。
　　
　　显然其他人同步收到了考核奖励。
　　
　　莫宁的喜悦尚未平息，便感觉导引环再度泛起凉意。