第119章 一则招聘，席卷四方
第119章 一则招聘，席卷四方 (第2/2页)争论愈演愈烈，从微博蔓延到知乎，从知乎蔓延到贴吧，从贴吧蔓延到每一个有打工人的角落。
知乎上有人开了一个问题：“如何评价三生科技招聘中‘廊坊户口优先’这一条款？”
最高赞回答是这样写的：“我是人力资源从业者，从业十五年。见过无数企业招聘，有的要求985、211，有的要求党员，有的要求男性，有的要求本地户口。最后一条很多企业都有，只不过不写出来，私下操作。三生科技把它写出来了，光明正大摆在台面上。这反而是一种坦诚。”
这条回答下面，有人回复：“可是写出来就是不对啊。这不是明目张胆的地域歧视吗？”有人反驳：“人家说了，同等条件下优先。不是廊坊户口就不要。你看清楚再骂。”
也有人站在企业角度分析：“三生科技在廊坊投了一百亿，市里成立了专项工作组，张市长亲自挂帅。人家给了你这么大的支持，你回报一下不是很正常吗？这不是歧视，是互惠互利。”
还有人站在打工人角度说话：“我是廊坊人，在北京打工五年了。每天通勤三个小时，早出晚归，孩子都快不认识我了。现在三生科技来了，我终于可以在家门口上班了。你们骂吧，我谢谢周总。”
这条评论，点赞破十万。
与此同时，招聘信息的转发量还在飙升。不只是打工人自己在转，各大媒体也在跟进报道。财经类媒体关注三生科技的用工成本和社会责任，时政类媒体关注廊坊的地方经济和就业政策，娱乐类媒体关注周牧尘这个人——“他又搞事情了”。
普通人的朋友圈里，这条招聘信息也在刷屏。有人配文：“别人家的公司。”有人配文：“三生科技还缺人吗？扫地的也行。”有人配文：“周总，你还缺女朋友吗？哦，你有刘一菲了。那缺男朋友吗？”
三生科技的HR部门彻底炸了锅。简历如雪片般飞来，邮箱服务器几度崩溃，HR总监不得不紧急向IT部门求援，临时扩容。工人们不仅投简历，还打电话。HR部门的电话从中午十二点开始就没停过，一直响到晚上，此起彼伏，像一场永不停息的交响乐。接线员换了一拨又一拨，嗓子都说哑了，水都来不及喝。
“请问你们还招人吗？”
“请问数控机床操作工要吗？”
“请问我不是廊坊户口的可以报名吗？”
“请问我今年四十五了，还能不能试一下？”
每一个电话，都带着期待、渴望，带着对一份好工作的向往。
周牧尘回到北京时已是下午两点。他靠在车座椅上刚睡醒，眼睛还有点迷蒙。沈星澜转过头，把手机递给他——屏幕上密密麻麻全是热搜和评论。
“周总，你火了。”她的声音里带着一丝无奈、一丝兴奋，还有一丝“我就知道会这样”的笃定。
周牧尘接过手机扫了一眼，表情没有任何变化——没有惊讶，没有兴奋，没有一丝波澜。只是淡淡地看了一会儿，然后把手机还了回去。
“正常。”
沈星澜愣了一下：“正常？全网都在吵，几亿人在讨论，你跟我说正常？”
周牧尘看着她，嘴角弯了一下：“我说了，按我说的做就行。”
沈星澜张了张嘴，想说什么又咽了回去。她转过头望着窗外，不再说话。但她心里在想——这个男人，到底有没有紧张过？有没有害怕过？有没有担心过自己做错了？
江慕寒坐在后座一直没有说话。她看着周牧尘的侧脸，看着他淡淡的、仿佛一切都与自己无关的表情。她忽然想起昨晚他醉醺醺的样子，想起他靠在她肩上、嘴里嘟囔着“高达”“光束军刀”的样子。那一刻，他不是什么商业天才、科技巨头，只是一个普通的、喝醉了酒会说胡话的年轻人。而此刻，他又变回了那个冷静、从容、让人看不透的周牧尘。
车子驶入三生科技大厦的地下车库。周牧尘推开车门走下来，站在车旁伸了个懒腰，转身看着江慕寒和沈星澜。
“招聘的事按计划推进。HR那边让她们辛苦一下，简历别积压，电话别漏接。待遇按我说的来，一分不能少。廊坊户口优先那条，不用改，不用解释，不用回应。”
他顿了顿，嘴角弯了起来。
“让他们吵。吵得越凶，关注度越高。关注度越高，投简历的人越多。投简历的人越多，我们挑选的余地越大。这是好事。”
江慕寒看着他，目光里带着一丝复杂的情绪。她忽然明白了他的逻辑——他不是不在乎争议，而是把争议也当成了工具。争议本身就是流量，流量本身就是广告，广告本身就是影响力。他不需要花钱打广告，因为争议会替他打广告。他不需要花钱做营销，因为打工人的愤怒和期待会替他做营销。这个男人，把一切都算计进去了。
“周总，”她开口了，声音很轻，“你真的不怕？”
“怕什么？”他看着她。
“怕失控。”
周牧尘沉默了一会儿，然后笑了。那笑容很淡，但江慕寒看见了——是那种“我已经失控过无数次了”的笑。
“不怕。因为我知道，不管怎么失控，最后都会回到我手里。”
他说完，转身走向电梯。背影挺拔而从容，像一座山。江慕寒站在原地，看着那扇缓缓关上的电梯门，心里忽然涌起一股说不清的感觉。