第351章 士气低落是何故

第351章 士气低落是何故 (第2/2页)

李建国是泰源县纪委的老班子成员，在纪委工作了二十多年，从基层干事一步步做到副书记，对泰源县纪委的情况了如指掌，在干部群众中也有一定的威望。
　　
　　秦纵来泰源之前，就已经了解过李建国的情况，知道他是一个踏实肯干、原则性强的老纪检，也是他未来工作中可以依靠的力量。
　　
　　“秦书记，上午好。”李建国走到秦纵办公桌前，微微躬身，语气恭敬却不拘谨，“临近下班了，我过来跟您汇报一下近期县纪委的整体工作情况，也想听听您的指示。”
　　
　　“建国同志，快坐。”秦纵脸上露出一抹真诚的笑容，起身示意李建国坐下，还亲自给他倒了一杯热水，“辛苦你了，这么忙还特意过来汇报工作。来，先喝杯水，慢慢说。”
　　
　　“谢谢秦书记。”李建国接过水杯，双手捧着，心里泛起一丝暖意。
　　
　　他知道，秦纵是从市纪委下来的，背景深厚，能力出众，但没想到秦纵如此平易近人，没有一点官架子，这让他心里对秦纵多了几分好感和期待。
　　
　　李建国坐下后，喝了一口热水，缓缓开口，详细汇报起泰源县纪委的整体工作情况。
　　
　　他的汇报条理清晰，内容详实，不仅介绍了各科室的工作职责和近期的工作进展，还客观地分析了当前工作中存在的问题和困难，没有丝毫的敷衍和隐瞒，与之前三位科室主任的汇报形成了鲜明的对比。
　　
　　秦纵认真地听着，时不时地点点头，偶尔提出问题，李建国都一一详细解答，语气诚恳，态度认真。
　　
　　通过李建国的汇报，秦纵对泰源县纪委的情况有了一个初步的了解：泰源县纪委共有五个科室，分别是纪检监察一室、二室、三室，干部监督室和办公室，共有干部职工五十余人，主要负责全县的纪检监察、党风廉政建设和反腐败工作。
　　
　　近年来，泰源县纪委也查处了一些违规违纪案件，但大多是一些基层干部的小问题，没有查处过重大的腐败案件。
　　
　　汇报持续了大约二十分钟，李建国终于汇报完毕，他放下水杯，看着秦纵，语气诚恳地说道：
　　
　　“秦书记，以上就是县纪委近期的整体工作情况。说实话，我们当前的工作确实存在不少困难，也有很多不足之处，还请秦书记多指点、多批评。”
　　
　　秦纵点了点头，语气平和地说道：
　　
　　“建国同志，谢谢你的汇报，很详细，也很客观。我刚来泰源，对情况还不了解，以后还要多向你请教，多依靠你和各位同志，一起把泰源县的纪检监察工作做好。”
　　
　　顿了顿，秦纵话锋一转，眼神变得严肃起来，缓缓问道：
　　
　　“建国同志，有个问题我想问问你。今天上午，志坚、杨凯、徐康三位同志都过来向我汇报工作了，我发现他们的士气非常低落，对工作也显得很敷衍，存在明显的畏难情绪。
　　
　　按理说，他们都是纪委的中层骨干，应该是干劲十足、敢于较真碰硬才对，怎么会是这种状态？这背后是不是有什么原因？”