第34章 不招闲事！

第34章 不招闲事！ (第1/2页)

李昌钰说完，目光如柱，灼在陈卓安身上。
　　
　　陈卓安眨了眨眼：“李主任，我不会举报这个事实，一直作数。”
　　
　　“我从来不是个嫉恶如仇的正人君子。”
　　
　　李昌钰愣了愣，若有所思地抓了下下巴：“你这话是什么意思？”
　　
　　他可以肯定陈卓安是话里有话，可端详时间太短，他真推不出来言外之意。
　　
　　反正都闹成这样了，他索性直接问出来了。
　　
　　他如今，是真的有点稀罕陈卓安手里的技术了。
　　
　　美容缝合、手法复位，这可以成为他的最得力助手，让他的手术质量提升不止一个层次。
　　
　　“我只上我该上、想上的手术！”陈卓安解释。
　　
　　李昌钰的双手紧了紧，嗓门也紧了紧：“我的手术，你想上就上？”
　　
　　“你是不是没找准自己的位置？”
　　
　　陈卓安：“李主任，我先说的是该上的，然后才是想上的。”
　　
　　医院是分组制，是主任负责制。
　　
　　没有任何一家医院会同意陈卓安一个主治孤立于主任单独管床位，放眼全世界都是如此。
　　
　　哪怕是去了私立医院，依旧如此。
　　
　　所以，没有到副高之前，陈卓安不能独立带组。
　　
　　可是，李昌钰想要将自己的“独管权”收回去，那也是不可能的事情。
　　
　　“你不想要绩效了？”李昌钰问。
　　
　　“你知不知道，你和徐燕青的绩效，都是我贴给你们的？”
　　
　　李昌钰有点恼。
　　
　　这是事实。
　　
　　没有主任主刀，科室就无法完成手术。
　　
　　郴市第一人民医院创伤骨科的大部分手术都是副高级手术，不管是徐燕青还是陈卓安，压根没学会。
　　
　　在这种情况下，都是上级带着下级做事。
　　
　　你别说自己一个主治有多大的能耐，哪怕是顶级教学医院的一般主治，也不敢偷偷跑去私立医院里挣大把钱！
　　
　　你没技术，能挣到钱么？
　　
　　至于说管床、助手手术那档子事儿，其实主任随便带些规培，也能干完活儿。
　　
　　在这样的前提下，医院之所以要招聘学历高、天赋好的职工，是为了传承不断，并不是看这些人入院前二十年能给医院带来什么。
　　
　　陈卓安的语气刺突突的：“李主任，后续的绩效，是您主动给的，不是我找您要的。”
　　
　　“那是财务科打款，我无法单方面拒绝。”
　　
　　“您如果想要收回去，随您的便。”
　　
　　在此之前，整三年时间，陈卓安不是没有当着李昌钰的面保证过，也不是没说过好话，更不是没私下里送过礼，说过情。
　　
　　是李昌钰觉得，陈卓安‘做事做法’太过分，他不愿意接收这一切。
　　
　　那如今，陈卓安依旧无愧于心。
　　
　　陈卓安的语气非常笃定：“我自己挣多少钱，买多少米，煮多少饭，我认了！”
　　
　　李昌钰的双手略紧了紧，上下扫了扫陈卓安。
　　
　　看着陈卓安还是那副死样子，他又道：“你是要恃才傲物么？”
　　
　　陈卓安摇头，笑了下：“李主任，我这不过是冷暖自知。”
　　
　　“我不是什么才子，也没有才，更谈不上傲物。”
　　
　　“我还是那句话，我该上的、想上的手术，李主任您允许，我会上，您不允许，我不会给科室带来麻烦。”
　　
　　“不打扰李主任您休息了。”
　　
　　说完，陈卓安就要转身。
　　
　　陈卓安压根不怕什么，最糟糕的时刻他都经历过，不会再有什么会比那时候更加糟糕了。
　　
　　

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