第566章 他可能会干的比我更好

第566章 他可能会干的比我更好 (第2/2页)

通常来讲，省一级的常委会，特别是涉及人事问题，一般都是经过事前多次沟通，条件成熟后才会上会讨论。
　　
　　因为一旦人事问题因为争论过多，无论最终这个议题被搁置，还是省委书记以一票之差勉强通过，都是对他这位书记威望的一种打击。
　　
　　蒋一凯这位省委书记，不可能连这点小问题都考虑不到。
　　
　　甚至可以说，因此会在更上一级领导的眼里失分，蒋一凯为什么要这样做？
　　
　　就在众常委心里疑惑不已时，蒋一凯端起茶杯，慢慢喝了一口，然后放下茶杯，环视了一圈在座的各位常委，缓缓开口了：
　　
　　“同志们，刚才，大家围绕李安平同志的提拔问题，进行了充分的讨论，发表了很好的意见。”
　　
　　“反对的同志，主要是担心李安平同志太年轻，资历浅，提拔太快，不利于干部成长，也不利于班子平衡。这些顾虑，我理解，也有一定道理。”
　　
　　“支持的同志，主要是认为李安平同志政治素质好，工作能力强，工作实绩突出，群众公认度高，符合破格提拔的条件，应该大胆使用。这些意见，也很有道理。”
　　
　　“还有的同志建议提拔他到两办或者发改委等重要岗位，继续锻炼，也有一定的道理。”
　　
　　“归纳这三方面的意见，可以看出，同志们都是经过了认真思考的，是本着对我党事业负责、本着对干部负责的一种表现。”
　　
　　“下面，我也谈一点个人的看法。”
　　
　　蒋一凯顿了顿，目光变得深邃起来。
　　
　　“李安平同志，我关注他，已经有一段时间了。”
　　
　　“最早，是通过双门县的特色农业开发区建设。一个贫困县，能够搞出这样一个有特色、有规模、有效益的农业开发区，不容易。”
　　
　　“后来，是‘最多跑一次’改革。这项改革，切中了当前政务服务中的痛点和难点，是一项真正的制度创新，走在了全国前列。我也专门作过批示，要求在全省推广。”
　　
　　“再后来，是国企改制重组。双门县的食品厂和农机厂，改制都很成功，既盘活了资产，又保障了职工，还促进了发展，为全省提供了经验。”
　　
　　“这几件事，每一件都不容易，每一件都需要魄力、智慧和担当。一个二十多岁的年轻人，能够干成这些事，说明他确实有能力、有水平。”
　　
　　“当然，他虽然年轻，但却并不存在年轻气盛，经验不足的情况。”
　　
　　“像之前兆国同志，还有向直同志所担心的，我认为完全没有必要。”
　　
　　“同志们，大家不要忘了，李安平同志还曾在团中央挂过职，他在挂职期间，创新性提出并主导的‘“全域青创联”规划’，可是一个大型的面向全国的综合工程，这项工作，这项工作可是得到了更高层面的认可与赞誉。”
　　
　　“所以说，担忧他的大局观，担忧他作为南平市委常委，是否具备这样的综合能力，我认为，李安平同志已经在实际工作中，给了我们一张准确的，也是优秀的答卷。”
　　
　　我觉得有时候处理问题可能不够周全。这些，都需要在今后的工作中，不断改进和提高。"
　　
　　“我个人的意见是，破格提拔李安平同志，中央有精神，中组部有批复，我们省委，应该坚决贯彻落实。”
　　
　　“这不仅是对李安平同志个人的使用，也是对中央干部人事制度改革精神的落实，对全省优秀年轻干部的激励和导向。”
　　
　　“在李安平同志的提拔使用问题上，我之前曾征求过南平市委曾史明同志的意见，他当时只说了一句话，‘我相信，既使现在把李安平放在我这个市委书记的位置上，他可能会干的比我更好’！”