第62章 梁璐升总监

第62章 梁璐升总监 (第2/2页)

但这些话让陈阳不得不慎重考虑自己和祁同伟的关系了，她知道王鸿声和苏雪晴这种人的认知是远超自己的，单单苏雪晴挑老公的眼光，学会了就能躺赢一辈子，如果这样的两个人都不看好祁同伟，那自己有没有必要一条路走到黑？
　　
　　好在苏雪晴看人的眼光确实不错，下一刻陈阳认真的说道：“苏阿姨谢谢你告诉我这些，你说的这些我不会告诉祁同伟，我也想看看他是否值得托付终身，我会再等他两年......”
　　
　　“嗯，你能这么想就很好，我也希望祁同伟能在基层完成沉淀，他的机会还很大。”苏雪晴也缓和了语气，但她估计陈阳和祁同伟多半是没戏了。
　　
　　因为性格决定命运，祁同伟的性格已经让他选错两次，恐怕第三次还会选错，再次选错后祁同伟和王鸿声一家就没关系了。
　　
　　王鸿声后面很长时间都没有关注祁同伟的动向，倒是梁璐偶尔在他面前提几句。
　　
　　后来祁同伟服从安排去了红石乡司法所，有没有让祁同伟完成沉淀王鸿声也不知道，那一年时间里，祁同伟仿佛销声匿迹。
　　
　　这一年王鸿声也非常忙，东欧局势更加混乱，但在这种混乱中，江东工业是趁乱搞到了许多尖端技术和高端设备，江东工业完成了大量技术引进，也在东欧培养了许多人才回国。
　　
　　到了92年春季，江东工业的海外资产，也有了超过国内资产的趋势，其海内外总资产合计，已经接近二十亿美金的规模。
　　
　　如果换算成本币，江东工业的总资产规模实际上已经超过了百亿。
　　
　　在这个时期，这样规模的企业，就算不是国内前十，也至少在十几位了。
　　
　　而排在江东工业前面的，就是几大钢铁巨头，几大油田，还有这几年发展迅猛的几大汽车巨头，以及成立时间很长掌握国家命脉的几大核心国有资本。
　　
　　不过江东工业与前面这几大巨头还是有很大不同，那就是前面那些巨头多是资源垄断型的，可江东工业并没有垄断资源，而是全面参与国际竞争，是靠实力杀出的血路。
　　
　　江东工业能发展起来，靠的是敏锐的市场洞察力，先进高效的管理模式，还有占比极高的研发投入，其具备的国际市场竞争力，以及不断创新和引领行业科技革新的机制，还会让他不断壮大。
　　
　　四月十二日，江东工业顶层会议室，今日有一场总监级会议，这些都是江东工业的核心高管，七大部门总监，五大板块总经理，两位副总裁，有些人还是从其他城市或者国外赶回来参加这次会议的。
　　
　　会议一开始是常规的议题，都是与整个江东工业战略发展息息相关的，每一个议题至少都是上亿的项目。
　　
　　等这些常规议题都结束后，王鸿声接过话郑重的说道：“今天还有件事宣布，随着业务量增加，还有法务的重要性，因此我决定将原法务处升格为法务部，周总监下面宣布人事任命吧。”
　　
　　王鸿声只说了开头，最后是看向人事部总监说的。
　　
　　接着那位周总监起身，翻开文件夹朗声读起了一份正式的任命文件。
　　
　　文件内容很简单，就是任命梁璐为江东工业法务部总监，自此江东工业七大部门变成了八大部门，梁璐也在三十二岁的年纪，成为了国企副处级干部。
　　
　　随着人事总监宣读完毕，王鸿声率先鼓掌，接着会议室响起祝贺梁璐的掌声，还有坐在她附近的高管，第一时间恭贺梁璐。
　　
　　“恭喜啊，以后就该叫梁总监了。”
　　
　　“梁总监高升，这不得请大家吃一顿？”
　　
　　“咱们江东工业这是又多了一位女大将啊，梁总监恭喜恭喜。”
　　
　　这些梁璐都很熟悉，大家说起话来也随意。
　　
　　梁璐起身向众人微微鞠躬，最后看向王鸿声，那眼神中藏着千言万语，主要还是感激，她眼中的白月光也越来越亮。