第1667章 扩大排查范围

第1667章 扩大排查范围 (第1/2页)

在后续的工作中，队员们将继续扩大排查范围，加大痕迹物证的检验力度，发动群众的力量，寻找更多的线索；同时，继续加大失踪人员的排查力度，联系周边城市的派出所，扩大失踪人员的排查范围，尽快确定死者的身份；此外，还要加强与其他部门的协作，共享线索和信息，形成侦查合力，争取尽快突破案件的僵持局面，锁定犯罪嫌疑人，查明案件真相，将凶手绳之以法，还死者一个公道，维护社会的公平与正义。
　　
　　按照李明的部署，各小组的工作依旧在紧张有序地推进，其中小王带领的人员排查小组，将工作重点放在了光明塑料厂的相关人员身上，尤其是与三号库房、账目管理相关的人员，试图从人员关联中找到突破口。此前，小王已经带领队员排查了光明塑料厂近一年内的离职员工和近期有业务往来的人员，排除了他们的作案嫌疑，但他并没有就此放弃，而是决定扩大离职员工的排查范围，将排查时间从近一年延长至近三年，同时重点梳理离职人员的个人信息、离职原因和去向，希望能从中找到与死者体貌特征匹配的人员，进而确定死者身份。
　　
　　案发后的第三天清晨，天刚蒙蒙亮，小王就带领队员再次来到光明塑料厂，找到了厂区的人力资源部负责人，要求调取近三年内所有离职员工的完整档案，包括个人基本信息、身份证复印件、入职离职时间、岗位信息、离职原因说明等相关材料。人力资源部负责人不敢怠慢，立刻召集工作人员，配合小王的工作，逐一查找、整理近三年的离职员工档案，确保每一份档案都完整、准确，不出现遗漏。
　　
　　“王警官，我们厂近三年内一共离职了47名员工，这是所有离职员工的档案，都按照入职时间排序好了，每一份档案里都有员工的基本信息和照片，你们可以仔细查看。”人力资源部负责人将一摞厚厚的档案放在小王面前，语气恭敬地说道，“如果有什么不清楚的地方，我再安排相关人员给你们解释。”
　　
　　“好的，辛苦你了。”小王点了点头，随后带领队员，开始逐一查阅离职员工档案。队员们分工明确，两人一组，仔细查看每一份档案中的员工照片、身高、年龄、体貌特征等信息，与法医提供的死者体貌特征30-40岁、身高178厘米左右、体型中等、额头有一道2厘米左右的陈旧性疤痕进行比对，不放过任何一个细节。排查工作枯燥而繁琐，每一份档案都需要反复核对，每一张照片都需要仔细观察，队员们始终保持着严谨、细致的态度，没有丝毫的懈怠。
　　
　　时间一点点过去，太阳渐渐升高，队员们已经查阅了近30份离职员工档案，依旧没有找到与死者体貌特征高度相符的人员。有的队员脸上露出了疲惫的神色，语气中也带着一丝无奈：“王队，都查了这么多了，还是没有找到匹配的，会不会死者根本就不是厂里的离职员工啊？”
　　
　　

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