第32章 领导震动

第32章 领导震动 (第2/2页)

“不止！听说表现突出的，优先推荐参加技术等级考试！考过了就能加工资！”
　　
　　“我的乖乖！真的假的？这要是能在全厂推开……”
　　
　　“可不是嘛！谁不想多拿钱？谁不想升技术等级？”
　　
　　一时间，其他生产线上的工人们，目光频频投向第一生产线的方向，眼神里充满了羡慕、好奇，以及强烈的期待。盼着这股“春风”能早日吹到自己头上。
　　
　　而此刻，作为焦点的第一生产线旁，气氛却显得格外肃穆。
　　
　　杨厂长、李副厂长、王科长、张科长等一众领导，正围在一台刚经过微调的锻压机床旁，听着陈锋的讲解。
　　
　　陈锋手里拿着几页纸，正是他那份报告的副本，此刻却更像是一个教具。他神态自若，声音清晰沉稳，丝毫没有因为被这么多大领导围观而紧张。
　　
　　“……各位领导请看，根据我的观察和测算，原来的操作流程里，工件从锻打到传递到下一工序，中间有平均三到五秒的空置等待时间。通过调整工位布局，优化取放动作，我们可以将这个时间缩短到一秒以内。”
　　
　　他一边说，一边示意旁边的一位老工人按照新的流程操作。
　　
　　那老工人起初还有些紧张，但在陈锋的指导下，很快就适应了新的节奏。只见他动作流畅，一锤落下，迅速取件，转身，放置，一气呵成，比起之前确实快了不少。
　　
　　【锻造熟练度+1…该工人对优化流程适应性提升…】
　　
　　陈锋的脑海中闪过一丝微不可查的波动，但他脸上毫无变化。
　　
　　李副厂长微微眯起眼睛，看着秒表计时，点了点头。
　　
　　“嗯，确实快了。积少成多，一天下来，产量能提升不少。”
　　
　　王科长也赞同道：“这个改动不大，成本几乎为零，但效果是实打实的。不错。”
　　
　　杨厂长脸上带着满意的笑容，目光落在陈锋身上，满是欣赏。
　　
　　然而，并非所有人都如此。人群中，一位负责具体技术执行的技术员小声嘀咕了一句：
　　
　　“也就是调整了下顺序，熟能生巧罢了，算不上什么了不起的创新。”
　　
　　声音虽小，但在场的都是人精，哪能听不见？
　　
　　气氛微微一滞。
　　
　　杨厂长眉头微不可察地皱了一下，刚想开口。
　　
　　陈锋却像是没听到一般，将手里的报告翻到另一页，指向不远处一台保养得锃光瓦亮的剪板机。
　　
　　“除了效率，我更想强调的是安全。这是我根据实际情况，编写的一份《一线岗位安全生产标准化操作手册》。”
　　
　　他拿起一本薄薄的册子，递给杨厂长。
　　
　　“这里面详细规定了从开机前的检查、运行中的规范操作，到遇到紧急情况时的处理流程，以及日常的维护保养细则。”
　　
　　张科长作为安全科的负责人，立刻来了兴趣，接过杨厂长递来的手册，快速翻阅起来，越看眼睛越亮。
　　
　　“这个好！这个太及时了！很多事故，就是因为操作不规范，或者遇到突发情况不知道怎么处理造成的！”
　　
　　陈锋微微颔首，继续道：“理论千万条，不如实践一次。各位领导，请允许我现场演示一下手册中关于剪板机紧急制动的操作规程。”
　　
　　说罢，他走向那台剪板机。
　　
　　所有人的目光都集中在他身上。